1. Общие положения.
1.1 Районный конкурс на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный» (далее - Конкурс) проводится во исполнение подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике» Республиканской целевой программы развития образовании в 2006 -2010 годах.
1.2 Учредителями конкурса являются Министерство образования ЧР, Фонд поддержки социальных и культурных программ ЧР-Фонд «Чувашия» (далее-Учредители).
1.3 Настоящее положение определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора лучших классных руководителей 2007 года.
1.4 Конкурсный отбор лучших классных руководителей осуществляется в целях их профессионального совершенствования, распространения передового педагогического опыта, повышения престижа института классного руководителя.
2. Участники
2.1 К участию в Конкурсе приглашаются классные руководители, работающие на момент проведения Конкурса не менее двух лет с одним коллективом класса, а также представители администрации общеобразовательного учреждения (директор, заместители директора), осуществляющие классное руководство.
2.2 Конкурс проводится в трех возрастных категориях:
-до 30 лет;
-до 45 лет;
-свыше 46 лет.
2.3 К участию в Конкурсе не допускаются классные руководители, ставшие победителями в номинациях и призерами Конкурса 2006 года.
3. Порядок и сроки проведения
3.1 Конкурс проводится в четыре этапа в период с сентября 2006 г. по 1 апреля 2007 года.
3.2 В 1 этап Конкурса, в течение ноября 2006 года, происходит утверждение составов муниципальных экспертных комиссий, информирование педагогических коллективов общеобразовательных учреждений, общественности о проведении Конкурса, включая размещение тематических баннеров на сайте администрации района, выдвижение кандидатур, подготовка конкурсных материалов и подача заявок в муниципальные экспертные комиссии.
3.3 Выдвижение кандидатур производится Советом общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия такого, совместным семинаром педагогического советов, профсоюзной организации общеобразовательного учреждения.
3.4 Общеобразовательное учреждение имеет право выдвигать на Конкурс по одному классному руководителю в указанных в пункте 2.2 настоящего положения возрастных категориях.
3.5. Для участия в Конкурсе кандидат представляет следующий перечень материалов на бумажном и электронном носителях:
1) заявка претендента на участие в Конкурсе
2) ходатайство общеобразовательного учреждения на участие в Конкурсе претендента с приложением протокола, заверенного печатями и подписями директора, руководителей профсоюзной организации, родительского Совета;
3) ходатайство методического объединения классных руководителей общеобразовательного учреждения;
4) характеристика классного руководителя и курируемого им коллектива класса от социального педагога и психолога общеобразовательного учреждения;
5) характеристика коллектива класса от классного руководителя;
6) справка органа внутренних дел района об отсутствии обучающихся, состоящих на учете в подразделении по делам несовершеннолетних за последние два года;
7) письма поддержки от представителей общественного движения (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, попечителей, научной общественности и др.), средств массовой информации, а также предприятий и организаций любых форм собственности.
3.6 Материалы отражают информацию об итогах работы классного руководителя за 2005-2006 уч. год, текущей деятельности в 2006-2007 уч. году.
3.7 Конкурсные материалы классных руководителей возвращению не подлежат.
3.8 В ходе действия 2 этапа с декабря 2006 г. по январь 2007 г. проводятся конкурсные мероприятия (рассмотрение материалов муниципальными экспертными комиссиями, знакомство с практикой работы классных руководителей).
3.9 Оценка поступивших документов осуществляется муниципальной экспертной комиссией, состав которой утверждается распоряжением главы администрации района.
3.10 В работе муниципальной, окружной экспертных комиссий обязательно участие представителей муниципальных органов законодательной и исполнительной власти, профсоюзных и иных общественных организаций (органы государственного общественного управления образованием, ученическое самоуправление, молодежное движение), районное методическое объединение классных руководителей, средств массовой информации и др.
3.11 По итогам работы муниципальной экспертной комиссии на окружной этап Конкурса материалы представляются в сопровождении письма- представления за подписью главы района и итогового протокола заседания комиссии.
3.12 На 3 этапе в феврале 2007 года окружная экспертная комиссия рассматривает и направляет конкурсные материалы для участия в республиканском этапе Конкурса в соответствии с определенной квотой –процентное соотношение количества классных руководителей округа к количеству призовых мест (9) и номинаций (11).
3.13. В период с 1 марта по 1 апреля 2007 года (4 этап) республиканская экспертная комиссия осуществляет процедуру оценки и отбора конкурсных материалов лучших классных руководителей, выездные мероприятия по знакомству с опытом работы финалистов, подводит итоги.
3.14 Результаты конкурсного отбора размещаются на сайтах учредителей, в средствах массовой информации.
4. Критерии отбора и механизм отбора.
4.1 Настоящее положение определяет единый механизм оценки конкурсных материалов для муниципальных, окружных и республиканской экспертных комиссий.
4.2 Критериями участия претендентов в Конкурсе являются обозначенные в пунктах 2.2.,4.6. требования.
4.3 Критерии оценки конкурсных материалов включают в себя анализ деятельности классного руководителя по следующим направлениям (приложение):
-работа с обучающимися;
-работа с коллективом класса;
-взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся, общественностью;
-организация собственной деятельности.
4.4 Оценка практической деятельности классного руководителя осуществляется по 10-бальной школе по следующим составляющим:
-художественное оформление кабинета класса;
-совместная творческая презентация классного коллектива;
-проведение внеклассного мероприятия (нетворческое для классов среднего и старшего звеньев), нацеленное на решение актуальной воспитательной задачи (классные часы и открытие уроки не допускаются).
4.5. Согласно приложению (оценивая) муниципальные экспертные комиссии, на основе изучения и оценки материалов, оценки практической деятельности на каждого участника Конкурса оформляют конкурсный лист с выводом итогового (окончательного) балла.
4.6. Количество набранных конкурсантом баллов остается неизменным вплоть до республиканского этапа.
5. Подведение итогов и награждение. Финансирование.
5.1. По результатам работы комиссии определяются победители в номинациях и призеры Конкурса, утверждаемые совместным приказом Минобразования Чувашии и Фонда «Чувашия»:
-одно 1-е место-20000 рублей;
-четыре 2-ых места –по 10000 рублей;
-четыре 3-их места-по 5 000 рублей;
с учетом возрастных категорий – по 3000 рублей:
1) номинация «Путь к успеху»;
2) номинация «Семья и школа»;
3) номинация «Мое методическое кредо»;
4) номинация «Лучший Р-менеджер;
5) номинация «Опыт и мастерство»;
6) номинация «Педагогика сотрудничества»;
7) номинация «Новатор-исследователь»;
8) номинация «Воспитание сотворчеством»;
9) номинация «Лучший классный руководитель начальных классов»;
10) номинация «Лучший классный руководитель классов среднего звена»;
11) номинация «Лучший классный руководитель старших классов».
5.2. Денежные премии девяти лучшим классным руководителям Чувашской Республики, призерам Конкурса, присуждаются Фондом «Чувашия».
5.3. Награждение победителей в номинациях, организационные расходы осуществляются за счет средств Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики по статье 1.4.1. Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2006-2010 годы.